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泰勞就﹝2019﹞10號(hào)

關(guān)于印發(fā)《泰安市職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》的通知

各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)就業(yè)辦公室、泰安高新區(qū)、泰山景區(qū)人事勞動(dòng)局：

為加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)管理，完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，我們制定了《泰安市職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

泰安市勞動(dòng)就業(yè)辦公室

2019年5月6日

泰安市職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則

為做好我市的職業(yè)培訓(xùn)工作，根據(jù)《山東省財(cái)政廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<山東省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（魯財(cái)社﹝2018﹞86號(hào)）、《山東省人民政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度和實(shí)施意見(jiàn)》（魯政發(fā)﹝2019﹞3號(hào)）、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升3項(xiàng)行動(dòng)的通知》（魯人社字﹝2019﹞86號(hào)）、《泰安市人民政府關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（泰政發(fā)﹝2019﹞2號(hào)）和泰安市財(cái)政局 泰安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)《泰安市就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用實(shí)施細(xì)則》的通知》（泰財(cái)社﹝2019﹞19號(hào)）的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

培訓(xùn)人員范圍

參加我市組織的就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、符合條件企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)和項(xiàng)目制培訓(xùn)，可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)具有就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和培訓(xùn)需求的以下人員。（一）貧困家庭子女。（二）駐泰全日制高等院校在校學(xué)生（含技師學(xué)院***工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)在校學(xué)生）。（三）具有泰安市戶(hù)籍，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。（四）具有泰安市戶(hù)籍，有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者（含建檔立卡的適齡貧困人口以及市外戶(hù)籍在我市常駐六個(gè)月以上的轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者）。（五）登記失業(yè)人員。經(jīng)泰安市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和培訓(xùn)愿望的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)五類(lèi)人員）。以及即將刑滿(mǎn)釋放人員（剩余刑期不足兩年的，下同）、強(qiáng)制隔離戒毒人員、符合條件的企業(yè)在職職工。

全日制高等院校在校學(xué)生在校期間只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其他符合條件人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

培訓(xùn)實(shí)施

一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定

泰安市轄區(qū)內(nèi)依法設(shè)立的高等院校、職業(yè)院校、技工院校、公辦和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各類(lèi)職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，均可參加培訓(xùn)認(rèn)定?；緱l件是：（一）具有合法的辦學(xué)資質(zhì)。具有獨(dú)立法人資格，取得人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或教育行政部門(mén)頒發(fā)的辦學(xué)許可證（屬于政府舉辦的公辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)提供《事業(yè)單位法人登記證》或政府及其編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的文件）；縣（市區(qū)）以上政府或其編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)提供主辦單位的法人材料、政府或其編制部門(mén)批準(zhǔn)內(nèi)部設(shè)立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的文件。（二）具有良好的財(cái)務(wù)管理制度。自身具有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，以確保培訓(xùn)活動(dòng)的資金支持。（三）法定代表人無(wú)不良信用記錄，無(wú)違規(guī)辦學(xué)的不良記錄，無(wú)重大違法違紀(jì)行為。（四）具有滿(mǎn)足開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)所需的教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備。（五）具有滿(mǎn)足就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)需要的師資力量。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)還需具有取得《山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師合格證》的師資、創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和成熟的創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)管理隊(duì)伍。（六）具有滿(mǎn)足開(kāi)展培訓(xùn)***（工種）所需的教材。（七）具有參加職業(yè)技能考核的能力。（八）具有實(shí)行信息化管理的條件。具備通過(guò)專(zhuān)網(wǎng)與“山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)”連接的條件，具備與管理系統(tǒng)相配套的設(shè)備。

各縣市區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可根據(jù)以上條件在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定過(guò)程中，要對(duì)其設(shè)備設(shè)施、教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、師資配備等情況進(jìn)行重 點(diǎn)考察，進(jìn)行綜合評(píng)估遴選，擇優(yōu)認(rèn)定一批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，簽定培訓(xùn)合同（附件9），承擔(dān)本轄區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

項(xiàng)目制培訓(xùn)：由所在縣市區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門(mén)通過(guò)政府采購(gòu)認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購(gòu)買(mǎi)就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。為化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；為黃河灘區(qū)遷建居民、即將刑滿(mǎn)釋放人員和強(qiáng)制隔離戒毒人員提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照培訓(xùn)工種和培訓(xùn)后獲得相應(yīng)等級(jí)證書(shū)或《培訓(xùn)合格證書(shū)》，給予相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將享受培訓(xùn)補(bǔ)貼人員范圍、補(bǔ)貼金額，制作《泰安市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼說(shuō)明》公示板在學(xué)校公共辦公區(qū)域長(zhǎng)期懸掛，進(jìn)行公開(kāi)（附件7）。

各縣市區(qū)應(yīng)將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、培訓(xùn)工種、機(jī)構(gòu)地址等向社會(huì)公布。嚴(yán)禁培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以轉(zhuǎn)包、分包等形式，將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)移給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或社會(huì)自然人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追回培訓(xùn)補(bǔ)貼，并取消培訓(xùn)資格。

二、培訓(xùn)報(bào)名

符合條件的人員申請(qǐng)就業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可到所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。報(bào)名須持本人身份證，通過(guò)“山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)”實(shí)行身份證讀卡識(shí)別，其中：①城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（含建檔立卡的適齡貧困人口）及貧困家庭子女、需經(jīng)泰安市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生需提供初高中畢業(yè)證書(shū)原件；建檔立卡貧困人口需提供相關(guān)證明；貧困家庭子女是經(jīng)縣（市、區(qū)）民政部門(mén)按規(guī)定認(rèn)定的低保家庭的適齡人員，需提供《低保家庭證明》；②高等院校在校生需提供學(xué)生證（畢業(yè)證）原件。

三、開(kāi)班申報(bào)和審核

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)開(kāi)班前5日內(nèi)向所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)開(kāi)班申請(qǐng)（附件1）及相關(guān)材料，經(jīng)所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)后方可開(kāi)班。相關(guān)材料包括培訓(xùn)開(kāi)班申請(qǐng)表、培訓(xùn)人員花名冊(cè)（附件2）、培訓(xùn)人員報(bào)名資格證明（復(fù)印件）、教師資質(zhì)（復(fù)印件）及聯(lián)系電話(huà)等。就業(yè)技能培訓(xùn)每班人數(shù)不超過(guò)60人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不超過(guò)40人。

所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班申請(qǐng)后，由業(yè)務(wù)科室經(jīng)辦人員和科室負(fù)責(zé)人分別審核批準(zhǔn)，并登記備案。符合開(kāi)班條件的即到即審；不符合開(kāi)班條件的應(yīng)一次性告知否定事項(xiàng)。開(kāi)班申請(qǐng)一式兩份，所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各存檔一份。

培訓(xùn)內(nèi)容與課時(shí)要求

（一）就業(yè)技能培訓(xùn)

一、技能培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)、技能操作和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、理論培訓(xùn)中，除***理論課程以外，根據(jù)我市相關(guān)要求，還應(yīng)包括職業(yè)道德、相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、消防知識(shí)、毒品危害和艾滋病、結(jié)核病預(yù)防知識(shí)等內(nèi)容。育嬰員、保育員等職業(yè)培訓(xùn)須把未成年人保護(hù)法納入培訓(xùn)課程。

三、具有滿(mǎn)足開(kāi)展培訓(xùn)***（工種）所需正版教材并免費(fèi)配發(fā)學(xué)員，人手一冊(cè)。

四、技能培訓(xùn)實(shí)際操作培訓(xùn)時(shí)間不少于總培訓(xùn)時(shí)間的2/3。職業(yè)技能中初、中、***培訓(xùn)課時(shí)參照教學(xué)大綱要求保證課時(shí)需求。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)不同培訓(xùn)工種的要求合理安排培訓(xùn)課時(shí)，保證學(xué)員在規(guī)定課時(shí)內(nèi)掌握有關(guān)知識(shí)。山東省專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試的職業(yè)工種的理論培訓(xùn)不少于40課時(shí)。其他工種的培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需要，合理確定培訓(xùn)課時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后取得《培訓(xùn)合格證書(shū)》的按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)和培訓(xùn)成本合理確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

五、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定完善的教學(xué)管理制度，包括教師管理制度、學(xué)員管理制度、考勤管理制度、作息管理制度、實(shí)訓(xùn)管理制度、結(jié)業(yè)考試發(fā)證制度等，并實(shí)行專(zhuān)人管理。

六、培訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中，培訓(xùn)教師要嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)，并按照教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展教學(xué)，確保培訓(xùn)課時(shí)不少于規(guī)定課時(shí)要求。同時(shí)，認(rèn)真填寫(xiě)“教師授課記錄表”（附件5）、“學(xué)員考勤表”（附件6）。

七、符合條件的企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)新錄用的五類(lèi)人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)由企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)以加強(qiáng)企業(yè)崗位規(guī)范，了解企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念，適應(yīng)崗位實(shí)操技能訓(xùn)練為目的，主要包括企業(yè)崗位操作規(guī)程、規(guī)章制度、崗位實(shí)操技能等內(nèi)容，快速提升新入職職工崗位適應(yīng)能力和人崗匹配度。培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或企業(yè)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書(shū)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（或企業(yè)）要在開(kāi)展培訓(xùn)前，向當(dāng)?shù)厮鶎俟簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出培訓(xùn)申請(qǐng)，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)后方可開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（或企業(yè)）應(yīng)提供以下材料：培訓(xùn)開(kāi)班申請(qǐng)表、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、身份證復(fù)印件、《勞動(dòng)合同》復(fù)印件、教師資質(zhì)（復(fù)印件）及聯(lián)系電話(huà)等。

八、培訓(xùn)結(jié)束后，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)統(tǒng)一組織完成培訓(xùn)課程并達(dá)到課時(shí)要求的合格學(xué)員參加就業(yè)培訓(xùn)考核。

九、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年對(duì)技能培訓(xùn)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，定期通過(guò)電話(huà)、微信或主動(dòng)上門(mén)等方式開(kāi)展參訓(xùn)人員回訪(fǎng)，積極做好培訓(xùn)人員就業(yè)推薦和跟蹤服務(wù)，主動(dòng)挖掘收集培訓(xùn)后就業(yè)典型材料，擴(kuò)大培訓(xùn)宣傳，并將本年度培訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)情況報(bào)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，作為培訓(xùn)評(píng)估的重要依據(jù)。

（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

一、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以培育創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)能力為目的，主要包括素質(zhì)測(cè)評(píng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)教育、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力培訓(xùn)應(yīng)使用國(guó)家或省指定的正版培訓(xùn)教材，參訓(xùn)學(xué)員免費(fèi)配發(fā)人手一冊(cè)；開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)應(yīng)實(shí)行“創(chuàng)業(yè)知識(shí)+模擬實(shí)踐+實(shí)際操作+跟蹤扶持”四級(jí)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式。

二、根據(jù)我市相關(guān)要求，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程應(yīng)包括職業(yè)道德、相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、消防知識(shí)、毒品危害和艾滋病、結(jié)核病預(yù)防知識(shí)等內(nèi)容。

三、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)只開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力培訓(xùn)的，培訓(xùn)課時(shí)不少于80 課時(shí)；同時(shí)也開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)的培訓(xùn)課時(shí)不少于120課時(shí)。參加網(wǎng)創(chuàng)培訓(xùn)的不少于56課時(shí)，要認(rèn)真填寫(xiě)“教師授課記錄表”（附件5）、“學(xué)員考勤表”（附件6）。并做到跟蹤提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、政策咨詢(xún)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定完善的教學(xué)管理制度，包括教師管理制度、學(xué)員管理制度、考勤管理制度、作息管理制度、實(shí)訓(xùn)管理制度、結(jié)業(yè)考試發(fā)證制度等，并實(shí)行專(zhuān)人管理。

五、培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)統(tǒng)一組織完成培訓(xùn)課程并達(dá)到課時(shí)要求的學(xué)員參加創(chuàng)業(yè)考試考核。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核以編寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)為主（創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件8）。

六、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，定期通過(guò)電話(huà)、微信或主動(dòng)上門(mén)等方式開(kāi)展參訓(xùn)人員回訪(fǎng)，積極做好培訓(xùn)人員創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)，主動(dòng)挖掘收集培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)典型，擴(kuò)大培訓(xùn)宣傳，并將本年度培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)情況報(bào)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，作為培訓(xùn)評(píng)估的重要依據(jù)。

培訓(xùn)監(jiān)管

一、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)完善日常監(jiān)管機(jī)制，成立檢查小組，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期檢查和抽查。對(duì)列入國(guó)家職業(yè)資格目錄和省頒布的專(zhuān)項(xiàng)能力目錄的培訓(xùn)（工種）依《職業(yè)資格證書(shū)》和《專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)》為依據(jù)，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要檢查前期的報(bào)名、身份認(rèn)證、開(kāi)班備案和后期的鑒定考核、培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)簽名、培訓(xùn)影像資料等資料。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因特殊原因不能按課程表授課的，應(yīng)在開(kāi)班前2日內(nèi)提交書(shū)面更改申請(qǐng)。檢查中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定課程授課，且未提交書(shū)面更改申請(qǐng)和備案的，給予通報(bào)批評(píng)并限期整改。

二、要完善必要的影像資料留存。培訓(xùn)過(guò)程的主要節(jié)點(diǎn)（開(kāi)班、學(xué)習(xí)期間、考核等）使用錄像設(shè)備拍攝，留存好影像資料。

要逐步探索建立遠(yuǎn)程監(jiān)控管理系統(tǒng)，完善留存整個(gè)培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程的主要資料。要做好學(xué)員簽到工作，如實(shí)記錄出勤情況。

三、班期培訓(xùn)結(jié)束后，所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要安排工作人員或委托第三方機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)情況和滿(mǎn)意度回訪(fǎng)抽查，相關(guān)回訪(fǎng)記錄應(yīng)存檔備查。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)建立參訓(xùn)人員回訪(fǎng)機(jī)制，積極做好培訓(xùn)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)。

培訓(xùn)考核

一、職業(yè)技能鑒定考核。列入國(guó)家職業(yè)資格目錄和山東省頒布的專(zhuān)項(xiàng)能力目錄的培訓(xùn)（工種），培訓(xùn)后都要參加職業(yè)技能鑒定考試和專(zhuān)項(xiàng)能力考試，鑒定考試合格的頒發(fā)相應(yīng)的《職業(yè)資格證書(shū)》或《專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)》。

二、就業(yè)技能培訓(xùn)考核。未列入國(guó)家職業(yè)資格目錄的培訓(xùn)職業(yè)（工種）由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（企業(yè)、行業(yè)）等考核，縣市區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)定期抽查和業(yè)務(wù)監(jiān)管，也可委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)前根據(jù)培訓(xùn)職業(yè)（工種）提供考核評(píng)價(jià)內(nèi)容及3套以上的理論及實(shí)操試題（原在技能鑒定范圍內(nèi)的工種也可在鑒定中心原試題庫(kù)中抽?。?。培訓(xùn)后由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織召集分管培訓(xùn)以外的相關(guān)人員隨機(jī)抽取試題進(jìn)行考試?？己撕细窈螅膳嘤?xùn)機(jī)構(gòu)（企業(yè)、行業(yè)）和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)放《培訓(xùn)合格證書(shū)》。 

三、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核。由各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或委托第三方考核機(jī)構(gòu)派遣2名創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師（不在本定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任講師）進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)以創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)為主，同時(shí)進(jìn)行理論考試。創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)考核以實(shí)訓(xùn)模擬軟件創(chuàng)業(yè)模擬成績(jī)?yōu)橹鳌？己撕细窈螅膳嘤?xùn)機(jī)構(gòu)（企業(yè)、行業(yè)）發(fā)放《培訓(xùn)合格證書(shū)》，加蓋監(jiān)督單位公章。

四、《培訓(xùn)合格證書(shū)》式樣由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)印制并發(fā)放，證書(shū)印制工本費(fèi)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付（附件10）。

五、對(duì)結(jié)業(yè)考試不合格的培訓(xùn)人員，不予發(fā)放培訓(xùn)合格證。

六、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（企業(yè)）負(fù)責(zé)考核評(píng)價(jià)相關(guān)資料的留存，留存期不得少于5年。

培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)、審核與撥付

一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)貼的申領(lǐng)與撥付，依據(jù)泰財(cái)社〔2019〕19號(hào)文件執(zhí)行。對(duì)參加技能鑒定的學(xué)員并取得鑒定證書(shū)的按鑒定工種的等級(jí)申報(bào)撥付補(bǔ)貼。對(duì)參加專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試的職業(yè)工種，按初級(jí)工的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。參加職業(yè)能力技能鑒定和專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試以外的培訓(xùn)工種按培訓(xùn)天數(shù)或培訓(xùn)成本給予補(bǔ)貼（原則上不得超過(guò)初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)）。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)僅開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)意識(shí)+創(chuàng)業(yè)能力”理論培訓(xùn)的按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%撥付，同時(shí)開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)知識(shí)+模擬實(shí)踐+實(shí)際操作+跟蹤扶持”四級(jí)創(chuàng)業(yè)理論培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)的100%撥付。參加網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核合格，并注冊(cè)成功的按100%撥付。要做到隨結(jié)束、隨申報(bào)、隨撥付，確保培訓(xùn)補(bǔ)貼及時(shí)到位。

二、申報(bào)資料

培訓(xùn)人員經(jīng)過(guò)職業(yè)資格鑒定取得《職業(yè)資格證書(shū)》、《專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)》、《培訓(xùn)合格證書(shū)》后，由承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)向所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)并附以下材料：

（一）開(kāi)班申請(qǐng)（附件1）；

（二）培訓(xùn)人員花名冊(cè)（附件2）；

（三）教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱；

（四）培訓(xùn)人員基礎(chǔ)信息登記表（附件3）；

（五）代領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議書(shū)（附件4）；

（六）教師授課記錄表（附件5）；

（七）學(xué)員考勤表（附件6）；

（八）培訓(xùn)人員提供身份證復(fù)印件，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》信息在“山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)”查詢(xún)；其他：①建檔立卡貧困人口需提供身份證明；②全日制高等院校在校學(xué)生（含技師學(xué)院***工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)在校學(xué)生）需提供學(xué)生證（畢業(yè)證）復(fù)印件；③城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件；④即將刑滿(mǎn)釋放人員：培訓(xùn)人員花名冊(cè)（監(jiān)獄蓋章）；⑤強(qiáng)制隔離戒毒人員：培訓(xùn)人員花名冊(cè)（戒毒所蓋章）；⑥符合條件的企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)：勞動(dòng)合同復(fù)印件；

（九）《職業(yè)資格證書(shū)》、《專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)》、《培訓(xùn)合格證》復(fù)印件；

（十）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票）。

對(duì)初次取得《職業(yè)資格證書(shū)》的可以領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際支付鑒定收費(fèi)的80%。需提供鑒定部門(mén)出具的收費(fèi)發(fā)票，培訓(xùn)學(xué)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的代領(lǐng)協(xié)議等。

符合五類(lèi)人員條件，在本地公布的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加靈活技能培訓(xùn)，并取得《職業(yè)資格證書(shū)》的，可直接到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。需提供以下材料，個(gè)人的身份證明、《職業(yè)資格證書(shū)》、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票）、鑒定部門(mén)開(kāi)具的鑒定收費(fèi)發(fā)票等。

全日制高等院校在校生和進(jìn)行失業(yè)登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生取得職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（含教育部頒發(fā)，下同）、專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)的實(shí)行“個(gè)人申領(lǐng)”職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中全日制高等院校在校生可在高校所在地、進(jìn)行失業(yè)登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可在所在縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。取得培訓(xùn)合格證書(shū)的全日制高等院校在校生和進(jìn)行失業(yè)登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)行“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)”職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

三、審核審批

各級(jí)所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立“培-管-審”分離的工作機(jī)制。

（一）初審。各級(jí)所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)科室，負(fù)責(zé)對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)材料進(jìn)行初審，監(jiān)督培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將取得職業(yè)資格證書(shū)的學(xué)員信息錄入“山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)”，在職業(yè)能力鑒定網(wǎng)查實(shí)《職業(yè)能力鑒定證書(shū)》的真實(shí)性。 

（二）復(fù)核。各級(jí)所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核監(jiān)督的業(yè)務(wù)科室或委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)送的具體信息進(jìn)行復(fù)核，確保各項(xiàng)補(bǔ)貼信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

（三）公示。初審、復(fù)核工作完成后，分別經(jīng)初審、復(fù)核（或第三方出具的有效報(bào)告）的科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，按規(guī)定渠道和方式，將定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)補(bǔ)貼人員信息進(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。公示期不少于5個(gè)工作日。

（四）審批。申領(lǐng)補(bǔ)貼人員名單經(jīng)公示無(wú)異議，由所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人審批確認(rèn)，向財(cái)政部門(mén)提報(bào)材料，申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

四、培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付

所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)逐級(jí)審核審批后，由業(yè)務(wù)科室按補(bǔ)貼資金來(lái)源渠道和規(guī)定程序，辦理培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)撥付手續(xù)。

信息管理與資料存檔

 一、對(duì)培訓(xùn)學(xué)員實(shí)行實(shí)名制管理，建立培訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一信息。信息內(nèi)容主要包括：（1）姓名；（2）性別；（3）出生年月；（4）身份證號(hào)碼；（5）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）或?qū)W籍編號(hào)；（6）聯(lián)系電話(huà)；（7）家庭地址；（8）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)；（9）培訓(xùn)工種；（10）培訓(xùn)等級(jí)及證書(shū)號(hào)；（11）培訓(xùn)班期；（12）培訓(xùn)時(shí)間；（13）培訓(xùn)補(bǔ)貼；（14）職業(yè)技能鑒定情況（或培訓(xùn)考核情況）。 

二、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)將培訓(xùn)合格人員相關(guān)信息完整地錄入“山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)”，并按照培訓(xùn)工作進(jìn)度做好學(xué)員結(jié)業(yè)、培訓(xùn)補(bǔ)貼與鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)的錄入工作。

三、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管培訓(xùn)各環(huán)節(jié)相關(guān)資料并及時(shí)進(jìn)行歸檔。資料包括：機(jī)構(gòu)認(rèn)定資料、培訓(xùn)合同、開(kāi)班申請(qǐng)資料、教師授課和學(xué)員考勤資料、結(jié)業(yè)考試資料、補(bǔ)貼申請(qǐng)與撥付憑證以及培訓(xùn)過(guò)程各種影像資料等。歸檔資料裝訂成冊(cè)后一式兩份，所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各存檔一份。

流  程  圖

附件1

泰安市職業(yè)培訓(xùn)開(kāi)班申請(qǐng)

附：培訓(xùn)人員花名冊(cè)             

附件2

培訓(xùn)人員類(lèi)別：1貧困家庭子女2全日制高校在校學(xué)生3應(yīng)屆初高中畢業(yè)生4農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者5登記失業(yè)人員

附件3

泰安市職業(yè)培訓(xùn)人員基礎(chǔ)信息登記表

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：（蓋章）                                                  年   月   日

附件4

代領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議書(shū)

甲方：山東澤能職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司                               

乙方：

甲方為公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為符合條件享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)人員，并自愿選擇到甲方參加就業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)泰安市財(cái)政局、泰安市人社局《<泰安市就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用實(shí)施細(xì)則》（泰財(cái)社﹝2019﹞19號(hào)）規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)大綱和計(jì)劃，結(jié)合企業(yè)和市場(chǎng)需求，認(rèn)真組織培訓(xùn)教學(xué)，按時(shí)按量完成教學(xué)內(nèi)容，加強(qiáng)各項(xiàng)管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

二、乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理，不無(wú)故缺課，按照公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理要求，每日如實(shí)填寫(xiě)考勤記錄等相關(guān)管理資料，認(rèn)真學(xué)習(xí)。若不服從管理，無(wú)故缺課，影響培訓(xùn)學(xué)習(xí)，乙方自愿承擔(dān)并支付甲方不能按計(jì)劃完成教學(xué)而造成不能向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼所產(chǎn)生的學(xué)習(xí)費(fèi)用。

三、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束后，由甲方持職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料代替乙方向同級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。該項(xiàng)補(bǔ)貼，是給予符合條件勞動(dòng)者提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的政府性補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)培訓(xùn)1000元/人、中級(jí)培訓(xùn)1100元/人、***培訓(xùn)1200元/人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1200元/人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按理論培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等不同階段給予補(bǔ)助，僅開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)意識(shí)+創(chuàng)業(yè)能力”理論培訓(xùn)的按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%撥付。

四、乙方應(yīng)積極主動(dòng)配合甲方辦理申報(bào)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼相關(guān)手續(xù)，按時(shí)并無(wú)償向甲方提供申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼所需提交的相關(guān)材料。

五、乙方參加本次培訓(xùn)的職業(yè)（工種）：                                               

培訓(xùn)等級(jí)：       

六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方代替乙方申領(lǐng)本次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼后，本協(xié)議自動(dòng)失效。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方（簽章）：             乙:（簽字）：

年   月   日                年   月   日

附件5：

教師授課記錄表

附件6

學(xué)員考勤表

附件7

泰安市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼說(shuō)明

“泰安市職業(yè)培訓(xùn)”由泰安市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局共同組織，培訓(xùn)范圍包括貧困家庭子女、駐泰全日制高等院校在校學(xué)生（含技師學(xué)院***工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)在校學(xué)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（含建檔立卡的適齡貧困人口以及市外戶(hù)籍在我市常駐六個(gè)月以上的轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者）、登記失業(yè)人員（簡(jiǎn)稱(chēng)五類(lèi)人員）。以及即將刑滿(mǎn)釋放人員（刑期不足兩年的，下同）、強(qiáng)制隔離戒毒人員、符合條件的企業(yè)在職職工。全市初級(jí)工、中級(jí)工和***工培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人、1100元/人、1200元/人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按理論培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等不同階段給予補(bǔ)貼，但補(bǔ)貼總和不超過(guò)1200元/人。上述人員在認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，完成培訓(xùn)考核合格后，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已在培訓(xùn)費(fèi)中給予相應(yīng)減免的基礎(chǔ)上，可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代領(lǐng)。

泰山區(qū):8227042    岱岳區(qū):8569313   新泰市:7233006

肥城市:3216712    寧陽(yáng)縣:5627831   東平縣:2828186

                               2019年5月

附件8

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)考核標(biāo)準(zhǔn)

一、企業(yè)概況

主要對(duì)應(yīng)評(píng)分點(diǎn)：產(chǎn)品/服務(wù)概況、市場(chǎng)機(jī)會(huì)、商業(yè)模式（盈利模式），共計(jì)25分。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和地方發(fā)展布局，社會(huì)效益好，綠色環(huán)保，對(duì)就業(yè)有良好的帶動(dòng)作用。（5分）

2、清楚描繪企業(yè)的產(chǎn)品/服務(wù)給顧客帶來(lái)的價(jià)值。（8分）

3、明確說(shuō)明產(chǎn)品或服務(wù)目前的技術(shù)水平及領(lǐng) 先程度，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯。（4分）

4、項(xiàng)目有較強(qiáng)的可行性，有良好的市場(chǎng)前景和盈利能力。（4分）

5、有合理的生產(chǎn)/提供服務(wù)的計(jì)劃。（4分）

二、市場(chǎng)評(píng)估

主要對(duì)應(yīng)評(píng)分點(diǎn)：市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，共計(jì)20分。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、市場(chǎng)定位合理準(zhǔn)確，市場(chǎng)容量分析符合邏輯，有合理依據(jù)。（6分）

2、目標(biāo)客戶(hù)分析合理，分析依據(jù)明確。（6分）

3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和本企業(yè)優(yōu)劣勢(shì)分析明確，合理。（8分）

三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

主要對(duì)應(yīng)評(píng)分點(diǎn)：銷(xiāo)售方式、營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)，共計(jì)20分。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、銷(xiāo)售方式選擇合理，依據(jù)表達(dá)明確符合市場(chǎng)形勢(shì)。（5分）

2、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃明確，商業(yè)模式構(gòu)建合理。（5分）

3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析透徹，有合理戰(zhàn)勝方案。(5分）

4、基本促銷(xiāo)方式選擇合理，成本預(yù)測(cè)符合實(shí)際。（5分）

    四、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

主要對(duì)應(yīng)評(píng)分點(diǎn)：管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式，共計(jì)10分。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、管理團(tuán)隊(duì)構(gòu)成合理，成員具備相應(yīng)能力。（4分）

2、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)合理，分工明確。（6分）

五、啟動(dòng)資金來(lái)源

主要評(píng)分點(diǎn)：籌資渠道、融資需求，共計(jì)5分。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、啟動(dòng)資金來(lái)源明確，資金結(jié)構(gòu)合理。（3分）

2、融資渠道合理，融資方式符合實(shí)際。（2分）

六、風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策

主要評(píng)分點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策，8分。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有合理的認(rèn)識(shí)，并能制定切實(shí)的控制對(duì)策。

七、其他

    1、銷(xiāo)售收入預(yù)測(cè)合理，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。（3分）

    2、銷(xiāo)售和成本計(jì)劃明確合理。（3分）

3、現(xiàn)金流量計(jì)劃準(zhǔn)確合理。（3分）

4、計(jì)劃書(shū)語(yǔ)言通常流暢，***語(yǔ)言運(yùn)用合理，相關(guān)數(shù)據(jù)科學(xué)合理。（3分）

附件9

培訓(xùn)合同

項(xiàng)目名稱(chēng)：

甲方（公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

合同簽訂日期：2019年  月  日

甲方（公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：         

乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：                                 

根據(jù)《***人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律，甲、乙雙方就                         ，經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成合同如下：

一、合同的范圍和條件

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：根據(jù)泰安市2019年度“ 泰安市職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則” 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作要求，確定將該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入2019年度“就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”管理范圍，并按照所認(rèn)定區(qū)域就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)情況，結(jié)合各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際培訓(xùn)能力，承擔(dān)相應(yīng)就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

2、培訓(xùn)范圍：可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)具有就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和培訓(xùn)需求的以下人員。（一）貧困家庭子女。（二）駐泰全日制高等院校在校學(xué)生（含技師學(xué)院***工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)在校學(xué)生）。（三）具有泰安市戶(hù)籍，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。（四）具有泰安市戶(hù)籍，有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者。（含建檔立卡的適齡貧困人口以及市外戶(hù)籍在我市常駐六個(gè)月以上的轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者）。（五）登記失業(yè)人員。經(jīng)泰安市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和培訓(xùn)愿望的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)五類(lèi)人員）。以及即將刑滿(mǎn)釋放人員（剩余刑期不足兩年的，下同）、強(qiáng)制隔離戒毒人員、符合條件的企業(yè)在職職工。全日制高等院校在校學(xué)生在校期間只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其他符合條件人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

3、培訓(xùn)要求：

（1））培訓(xùn)形式。培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)、技能操作和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，形式可靈活多樣，也可采取集中學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法進(jìn)行培訓(xùn)。

（2）培訓(xùn)時(shí)間。就業(yè)技能培訓(xùn)包括理論知識(shí)與實(shí)際操作培訓(xùn)，其中，實(shí)際操作培訓(xùn)時(shí)間不少于總培訓(xùn)時(shí)間的2/3。初、中、***培訓(xùn)課時(shí)參照教學(xué)大綱要求保證課時(shí)需求。嚴(yán)格控制課時(shí)是保證學(xué)員學(xué)到知識(shí)的前提。技能培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)、技能操作和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)不同培訓(xùn)工種的要求合理安排培訓(xùn)課時(shí)，保證學(xué)員在規(guī)定課時(shí)內(nèi)掌握理論知識(shí)。山東省專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試的職業(yè)工種以及其他不在鑒定范圍內(nèi)的工種的理論培訓(xùn)不少于40課時(shí)。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以培育創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)能力為目的，主要包括素質(zhì)測(cè)評(píng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)教育、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等內(nèi)容。并跟蹤提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、政策咨詢(xún)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)只開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力培訓(xùn)的，培訓(xùn)課時(shí)不少于80 課時(shí)；同時(shí)也開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)的培訓(xùn)課時(shí)不少于120課時(shí)。參加網(wǎng)創(chuàng)培訓(xùn)的不少于56課時(shí)。

（3）開(kāi)班備案。實(shí)行統(tǒng)一的培訓(xùn)申報(bào)備案制度，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按階段制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。每個(gè)培訓(xùn)班開(kāi)班，應(yīng)提前5個(gè)工作日向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出培訓(xùn)開(kāi)班申請(qǐng)，填寫(xiě)《泰安市職業(yè)培訓(xùn)申報(bào)表》；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照開(kāi)班時(shí)間對(duì)參加人員、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)級(jí)別等基礎(chǔ)信息進(jìn)行審核。整個(gè)培訓(xùn)應(yīng)于2019年12月21日前完成。

4、信息錄入：參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員全部實(shí)行身份證讀卡登記。全方面使用“山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)從報(bào)名、培訓(xùn)、考核、就業(yè)、資金申請(qǐng)到補(bǔ)貼全過(guò)程網(wǎng)上管理，確保資金使用安全。建立《泰安市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員基礎(chǔ)信息登記表》，對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的報(bào)名、培訓(xùn)、結(jié)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等信息進(jìn)行統(tǒng)一管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名開(kāi)始，應(yīng)統(tǒng)一填寫(xiě)基礎(chǔ)信息資料；培訓(xùn)結(jié)束后，連同《泰安市職業(yè)培訓(xùn)人員信息表》報(bào)所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。

建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理制度、考勤制度、學(xué)員信息臺(tái)帳。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)必要的培訓(xùn)過(guò)程主要節(jié)點(diǎn)（開(kāi)班、學(xué)習(xí)期間、考核等）或全程使用錄像設(shè)備拍攝，留存好影像資料。填報(bào)《泰安市職業(yè)培訓(xùn)人員花名冊(cè)》，并按照規(guī)定上報(bào)相關(guān)資料。鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開(kāi)展訂單式培訓(xùn)、定向式培訓(xùn)或儲(chǔ)備式培訓(xùn)，使培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合。

5、培訓(xùn)成果審核。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照有關(guān)文件要求將以下資料送所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)：

（1）《泰安市職業(yè)培訓(xùn)人員信息表》；

（2）《泰安市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員基礎(chǔ)信息登記表》，提供培訓(xùn)人員的基本信息（含培訓(xùn)人員一寸彩色免冠照片、《居民身份證》復(fù)印件、代領(lǐng)補(bǔ)貼簽字）；

（3）培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、課程安排、教學(xué)課程錄像視頻資料、教師授課記錄表、教學(xué)考勤表及相關(guān)學(xué)習(xí)考核資料；

（4）《職業(yè)資格證書(shū)》、《專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)》或《培訓(xùn)合格證》；

（5）按照文件規(guī)定的其他資料。

6、補(bǔ)貼申請(qǐng)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成班期培訓(xùn)任務(wù)后，將基礎(chǔ)申報(bào)材料向所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)，并同時(shí)通過(guò)就業(yè)管理信息系統(tǒng)提報(bào)。所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核查基礎(chǔ)資料和信息系統(tǒng)信息無(wú)誤后，根據(jù)相關(guān)政策對(duì)培訓(xùn)后就業(yè)等方面要求，向財(cái)政部門(mén)申報(bào)核撥相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為：初級(jí)培訓(xùn)1000元/人、中級(jí)培訓(xùn)1100元/人、***培訓(xùn)1200元/人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按理論培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等不同階段給予補(bǔ)助，但補(bǔ)給總和不超過(guò)1200元/人。

三、服務(wù)項(xiàng)目

本合同所提供的服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：“泰安市2019年度職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”認(rèn)定 。

四、合同金額:  / 萬(wàn)元。

五、付款途徑: / 。

六、付款方式： / 。

七、服務(wù)期限、地點(diǎn)                                              

1、服務(wù)期限：培訓(xùn)應(yīng)于2019年12月21日前完成。

2、服務(wù)地點(diǎn)：滿(mǎn)足采購(gòu)人要求。

八、服務(wù)質(zhì)量

乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家（或行業(yè)）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

乙方應(yīng)保證甲方所使用的服務(wù)成果免受第三方提出的侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的訴訟。

十、不可抗力條款

因不可抗力致使一方不能及時(shí)或完全履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)及另一方，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并在 15 天內(nèi)提供有關(guān)不可抗力的相應(yīng)證明。合同未履行部分是否繼續(xù)履行、如何履行等問(wèn)題，可由雙方協(xié)商解決。

十一、爭(zhēng)議的解決方式

合同發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可以采用下列 1 方式解決：

1、提交泰安市 仲裁委員會(huì)仲裁；

2、向 泰安市 人民法院訴訟。

十二、補(bǔ)充協(xié)議

合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力，補(bǔ)充協(xié)議的生效應(yīng)符合本合同的有關(guān)規(guī)定。合同補(bǔ)充條款應(yīng)同時(shí)報(bào)政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)備案。

十三、合同保存

本合同一式 肆 份，甲方 貳 份，乙方 貳 份。

十四、其他需要補(bǔ)充的內(nèi)容：

1、乙方應(yīng)按招標(biāo)文件、投標(biāo)文件及乙方在談判過(guò)程中做出的書(shū)面說(shuō)明或承諾提供及時(shí)、快速的服務(wù)。

2、其他服務(wù)內(nèi)容：   /    。

甲方：                                  乙方：

單位名稱(chēng)(公章)：                        單位名稱(chēng)(公章)：

法定代表人或其授權(quán)代表（簽字）：         法定代表人或其授權(quán)代表（簽字）：

開(kāi)戶(hù)銀行：

賬號(hào)：

聯(lián)系電話(huà)：                              聯(lián)系電話(huà)：

簽訂日期： 年  月  日                 簽訂日期： 年  月  日

附件10

泰安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)

合

格

證

書(shū)

泰安市人力資源和社會(huì)保障局

培訓(xùn)合格證書(shū)

 同志于   年   月   日至    月   日在        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加“泰安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)”         職業(yè)（工種）（初、中、高）級(jí)職業(yè)能力培訓(xùn)。經(jīng)考試合格，特發(fā)此證。

證書(shū)編號(hào)：

身份證號(hào)：

考核機(jī)構(gòu)（蓋章）：                    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）：

泰安市人力資源和社會(huì)保障局